我院领导高度重视，王新生院长专门就接待、学习事宜明确指示，分管领导李玉明副书记召开专题协调会，要求相关部门、科室提高重视，实行“一对一”导师制，制定个体化培训计划，做好交流学习相关工作。
继续教育处根据医院指示，安排了集中授课、基础生命支持（BLS）培训、对口跟班学习三个阶段计划。集中授课阶段，由程国明书记对我院历史、文化、学科建设及管理运营等工作做了简要介绍，李玉明副书记、孙运波副院长、田立启总会计师、张国庆院长助理、王琛主任就人力资源危机管理、提高团队执行力、中国卫生事业发展与变革及新医改形势下医院规范化建设与绩效管理体系的构建等内容进行了交流。由黄岛院区心血管内科于海初主任、杨斌主治医师、重症医学科韩小宁副主任及继教处孙桂霞副主任组成的导师团队，带领学员们一起感受了BLS培训过程。黄岛院区业务部和各科室针对每位主任制定了详细的计划。
9月24日下午，在交流学习即将结束之际，继续教育处在黄岛院区会议室组织了结业座谈会，王新生、李玉明、黄岛院区分管领导蒋光峰书记及院长办公室、护理部、黄岛院区业务部、继续教育处等相关人员参加了座谈会。会上，玉溪市人民医院办公室赵主任、纪检监察科和主任代表20位主任向王新生、蒋光峰赠送了礼物，以表达他们谢意；护理部李主任、急诊科唐主任、CT室陆主任、MRI马主任、新生儿科舒主任、科教科刘主任等多位主任分别谈了自己这一个月的收获和体会，同时也对我院医院管理、就医流程等方面存在的问题提出宝贵意见。
最后，王新生讲话。他首先对玉溪市人民医院领导选派科主任到我院进行交流学习的举措表示敬佩。他指出，我院如此规模接受科主任交流学习尚属首次，这对我院有着重要意义。他希望两家医院进一步加强沟通与交流，在未来的发展中携手并进。（继续教育处 王振虹）
