为加速我院学科发展，抢占人才高地，10月29日，院长王新生、纪委书记蒋光峰率领相关职能部门负责人在北京协和医学院进行了首场校园宣讲和面试，现场签约博士23人。
本次校园招聘不仅签约博士数量创历年新高，在生源质量、招聘专业上更是有了很大突破。23名博士中北京协和医学院毕业生11人（2名八年制），北京大学毕业生11人（3名八年制），首都医科大学1人，所有博士本科均为齐鲁名校或211院校学生，在校期间表现较好，获得不同层次奖学金；且本次签约人员涵盖了急诊、重症、耳鼻咽喉科、儿科、血管外科等人员科室紧缺的人才。
校园招聘首战告捷，得到临床科室认可，主要得益于四点：第一，院领导创新思路，招聘启动时间早、现场面试、签约并发放安家补贴和科研启动经费解决应届博士实际困难，为优秀青年人才来院工作提供了更加完善的生活、科研等方面的政策支持。第二，院领导今年安排工作人员提前入京与学生充分沟通、多途径宣传我院，让参加宣讲会的同学了解我院的发展和政策。第三，医院规模和声誉在国内日益提升，近年来招聘的博士在医院茁壮成长、引进的肝移植和血管外科等专业团队来院后联创佳绩，成为医院吸引人才的活招牌，吸引着更多人才加入，形成“引入-成长-再引入”的良性循环。第四，多部门和科室间无间隙的合作，积极宣传。
下一步，我院还将在上海、杭州、成都、南京等地区进行校园宣讲，为医院事业加快发展做好人才储备。（人力资源部 孙蓉 李月云 尹忠民）
